Curso virtual Igualdad de Género en el Empleo
Curso virtual Igualdad de género en el ámbito laboral
Este curso, elaborado e impartido por el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) en colaboración con diversas organizaciones aliadas, tiene como objetivo capacitar a representantes de organizaciones públicas y privadas en la implementación de acciones para promover la igualdad de género en el ámbito laboral.
El programa es coordinado por la Estrategia de Igualdad de Género en el Empleo del INAMU y cuenta con el respaldo de entidades como el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Empresa Boomerang, el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y la Iniciativa Paridad de Género (IPG), entre otras.
A lo largo del curso, los participantes recibirán orientación sobre el Sistema de Reconocimientos de Buenas Prácticas Laborales en Igualdad de Género y el proceso de certificación de las Normas INTE-G:38-2021, que permite la obtención del Sello de Igualdad del INAMU.
Este curso está dirigido a organizaciones que buscan fortalecer su compromiso con la equidad de género, mejorar sus prácticas laborales y avanzar hacia un entorno de trabajo más inclusivo y equitativo.
Curso Igualdad de género en el ámbito laboral.
Información del próximo curso abierto:
- El período de inscripción es del LUNES 24 de febrero hasta el VIERNES 7 DE MARZO. Para inscribirte y asegurar tu participación, accede al formulario de registro a través del siguiente enlace: Ir al enlace de inscripción.
- Si deseas conocer más detalles sobre el curso, puedes descargar el programa con la información completa en el siguiente enlace: (Adjunto documento con la versión correcta)
- EL CURSO INICIA EL MIÉRCOLES 19 DE MARZO Y TERMINA EL 30 DE ABRIL (24 horas, MIÉRCOLES de 8 a.m. a 12 m.d.)
- Poner atención a los requisitos que están en el programa del curso.
Modalidad:
Sincrónico en plataforma Teams.
Descripción:
Mediante el abordaje de los temas presentes en la Norma Nacional INTE G38 1-2-3 2021, las personas participantes contarán con elementos para mejorar las condiciones laborales y la calidad del empleo desde la perspectiva de género, aumentando con esto la competitividad, la productividad y el valor agregado de su organización como elementos diferenciadores.
Requisitos de inscripción y participación:
1. La participación en la capacitación es completamente voluntaria, y no tiene ningún costo.
2. Solo se pueden inscribir 2 personas por organización. Se requiere que una persona
labore en el departamento o unidad de recursos humanos, y la otra, en un puesto con
capacidad de toma de decisiones en la organización.
3. Al participar en representación de la empresa o institución, es importante considerar que
la organización se compromete con el programa y que los conocimientos deben de ser
aplicados a lo interno de la organización.
4. Cada participante recibirá un certificado de participación una vez cumplidos los criterios
de evaluación establecidos en el programa.
5. El certificado será emitido a nombre de cada participante, como cualquier otro curso de
capacitación en el que se inscriba o participe.
6. Si la empresa en la que la persona participante se encuentra laborando, necesita que este
curso sea reconocido en el marco de lo establecido en la “Guía de compras públicas
sostenibles Costa Rica 2022” (específicamente en lo relacionado con los criterios sociales
de evaluación), deberá solicitarlo expresamente al INAMU, una vez todas las personas
representantes de la empresa hayan finalizado y aprobado el curso con éxito.
7. Para el caso de representantes de instituciones públicas, hay una sesión adicional a las 6
ordinarias, de participación obligatoria.
Contacto para ampliar información: