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INAMU RECONOCERÁ BUENAS PRÁCTICAS LABORALES PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO
San José, 02 de noviembre, 2023. El Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) abrió la convocatoria para participar en la VI edición de los reconocimientos anuales a las Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género.
En esta ocasión pueden participar organizaciones públicas, privadas u organismos internacionales, que hayan implementado iniciativas para el cierre de brechas de género en el ámbito laboral que tengan como mínimo 6 meses de implementación. Las medidas implementadas deben ir más allá de las acciones que por mandato legal o por orden de autoridad deben cumplir. También pueden participar las micro, pequeñas y medianas empresas que están debidamente formalizadas ante DIGEPYME del Ministerio de Economía, Industria y Comercio y que desarrollan buenas prácticas.
Las 8 categorías en las que se puede participar son:
- Reconocimiento a la gestión del talento humano para el cierre de las brechas entre mujeres y hombres.
- Reconocimiento a las prácticas laborales en salud integral para las mujeres.
- Reconocimiento a las prácticas de corresponsabilidad social de los cuidados.
- Reconocimiento a las prácticas para la igualdad de género en las cadenas de valor.
- Reconocimiento a servicios externos que presta la organización que reconocen las necesidades diferenciadas de mujeres.
- Reconocimiento a prácticas de incorporación laboral, de formación y educación de las mujeres en las áreas de ciencia y tecnología.
- Reconocimiento a prácticas para propiciar cambios culturales favorables a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la promoción de una cultura no machista en la cultura organizacional y el ambiente laboral.
- Reconocimiento a las acciones a favor de la igualdad de género realizadas mediante alianzas público-privadas o privadas-privadas, en el marco de la Iniciativa de Paridad de Género-IPG.
La convocatoria está abierta desde el 01 de noviembre y cierra el 31 de diciembre.
Las organizaciones interesadas en participar deberán llenar el formulario de inscripción y cumplir con los requisitos solicitados en las bases de la convocatoria. Los documentos están disponibles para descargar al final del documento.
El Sistema de Reconocimientos de Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género fue creado con el fin de motivar a las organizaciones a tomar medidas que promuevan la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres y el cierre de brechas de género en el ámbito laboral.
El objetivo es que las organizaciones que ya han avanzado en este campo den a conocer sus experiencias y sirvan de ejemplo para aquellas que deseen iniciarse con medidas o políticas para avanzar progresivamente hacia la igualdad de género en el empleo.
Desde el 2017 se han reconocido 70 buenas prácticas. Las organizaciones participantes serán evaluadas por una comisión especializada y el INAMU hará entrega pública del Reconocimiento durante el mes de mayo 2024. A partir de esta convocatoria existe la novedad de que las Buenas Prácticas reconocidas por INAMU, podrán ser homologadas con las Prácticas del reconocimiento de Buena Práctica Sociolaboral del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (SIRESOL) SOMOS+.
Para consultas o ampliar información, enviar al correo: buenaspracticas@inamu.go.cr