Control Interno

El Sistema de Control Interno –SCI- es el conjunto de acciones que realiza la Administración Activa para asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales. Es un proceso en el cual toda la institución planifica, organiza, dirige, coordina, ejecuta y controla sus funciones comparándolas con el cómo debe hacerse, para analizar las desviaciones y establecer las medidas necesarias a fin de evitar situaciones que pongan en peligro la legalidad, la eficacia y  la eficiencia  institucional.


Marco Normativo - Sistema de Control Interno

El documento "Políticas del Sistema de Control Interno del Instituto Nacional de las Mujeres" (aprobado por la Junta Directiva del INAMU, en la sesión N° 10-2013 del 15 de marzo del año 2013), comprende una serie de lineamientos orientadores, que servirán de apoyo hacia la transparencia y la rendición de cuentas, por medio del fortalecimiento, permanencia y mejora constante del Sistema de Control Interno. 


SEVRI

En el INAMU se trabajará en el cumplimiento de los fines institucionales apoyados en el establecimiento, mantenimiento y fortalecimiento de un Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional, orientado hacia la mejora continua en los procesos, que a su vez permitan alcanzar mayores niveles de eficiencia y eficacia en la gestión. (Marco orientador del sistema específico de valoración del riesgo institucional SEVRI).


Marco Normativo - SEVRI

"El documento "Marco Orientador del Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI)" (aprobado por la Junta Directiva del INAMU en la sesión N° 40-2013 del 30 de marzo del año 2013), define la política, la estrategia y la normativa para la correcta gestión de la administración de los riesgos institucionales.


Planes de Control Interno


Documentos