"en la sesión del Concejo posterior inmediata a la instalación de sus miembros, el presidente nombrará a los integrantes de la Comisiones Permanentes, cuya conformación podrá variarse anualmente.

Cada Concejo integrará como mínimo siete Comisiones Permanentes: de Hacienda y Presupuesto, Obras Públicas, Asuntos Sociales, Gobierno y Administración, Asuntos Jurídicos, Asuntos Ambientales, Asuntos Culturales y Condición de la Mujer. Al integrarlas, se procurará que participen en ellas todos los partidos políticos representados en ellos..."(Art. 49)

• Proponer en el seno del Concejo Municipal los dictámenes necesarios que garanticen los recursos financieros, humanos y materiales para el funcionamiento de la Oficina Municipal de la Mujer OFIM
• Elaborar un plan anual de trabajo de la Comisión Municipal de la Condición de la Mujer.
• Proponer al Concejo Municipal para su aprobación, políticas y proyectos específicos para la atención de necesidades de las mujeres del Cantón. Una vez aprobadas, deben ser incluidas en el Plan Anual Operativo Municipal.
• Apoyar y colaborar en las distintas actividades incluidas en el Plan Anual Operativo de las Oficinas Municipales de la Mujer.
• Velar por la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer municipal, por medio de la elaboración y presentación de mociones que velen por los derechos de las mujeres del cantón.
• Elaborar informes periódicos que permitan evaluar el accionar de la Comisión.
• Coordinar por medio del Concejo Municipal con diferentes instancias, el desarrollo de proyectos relativos a la promoción y defensa de los derechos de las mujeres y la igualdad y equidad de género.
• Cualquier otro que se le asigne por parte del Concejo, los reglamentos y leyes vigentes.

• Apoyo político para la aprobación de recursos al interior del Concejo Municipal que contribuyan con el buen funcionamiento de la OFIM.
• Colaboración en la ejecución del plan de trabajo de la OFIM, de acuerdo con las posibilidades e intereses de las integrantes de la CMCM, para que de forma conjunta logren posicionar los derechos de las mujeres en la agenda municipal.
• Asesoría de la OFIM para velar por que las mociones y proyectos que se presentan en el Concejo Municipal incorporen la perspectiva de género.
• Asesoría por parte de la OFIM en la elaboración y propuesta de mociones por parte de la CMCM al Concejo Municipal, para garantizar la implementación de políticas públicas locales para la igualdad y equidad de género en el quehacer municipal.
• Participación de la OFIM como asesora en la CMCM.