Esta Área asesora y acompaña a las instituciones de la administración pública, en la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de políticas y acciones desde una perspectiva de género.

Su gestión comprende los sectores de:

  • Economía y Trabajo
  • Ciencia y Tecnología
  • Salud
  • Educación
  • Cultura
  • Ambiente

Las acciones dentro de estas áreas constituyen condiciones indispensables para garantizar el adelanto de la mujer y el logro de la igualdad y equidad de género, así como para alcanzar el bienestar social, económico, cultural, ecológico y político del país.

Objetivos funcionales:

  • Crear comisiones de alto nivel (político y técnico), de acuerdo con las disposiciones del Sistema Nacional de Planificación, con el fin de que garanticen cambios permanentes y sostenibles en las políticas e instituciones gubernamentales.
  • Propiciar las condiciones para que se incorpore el enfoque de género, en la planificación estratégica de las instituciones del Sector Público.
  • Promover la incorporación de las especificidades de género en los instrumentos, normativas y reglamentos internos que inciden en los procesos de atención a las personas y en las relaciones laborales de cada ámbito institucional.
  • Desarrollar procesos de sensibilización y capacitación con el personal de las instituciones, para que se institucionalice y aplique el enfoque de género.
  • Monitorear el cumplimiento de las políticas públicas en materia de equidad de género.
  • Potenciar las capacidades de las mujeres para que participen en el diseño, monitoreo y evaluación de las políticas públicas para la equidad.
  • Promover la creación de instancias de enlace o puntos focales en las instituciones que coordinen con el Instituto Nacional de las Mujeres, para monitorear y evaluar los procesos de incorporación del enfoque de género en las políticas de las instituciones involucradas.
  • Elaborar en conjunto con las instancias de enlace, planes estratégicos de acción que aseguren el logro del objetivo de permear con el enfoque de género el accionar de las instituciones.
  • Diseñar, organizar y ejecutar procesos de sensibilización y capacitación en género dirigidos a funcionarias/os de diferente nivel de las instituciones, así como colectivos de mujeres.
  • Establecer redes de coordinación y apoyo en el ámbito nacional, regional y local entre las Oficinas Municipales de la Mujer y el Área de Gestión de Políticas Públicas para la Equidad, con el fin de dar seguimiento a la aplicación de las políticas.
  • Elaborar publicaciones periódicas sobre el estado de las mujeres, según los plazos establecidos.

Dirección:

Granadilla Norte, 100 mts. este del Taller Wabe, San José

Apartado:

59-2015 Registro Público

Teléfonos:

(506) 2527-8400 / Fax: 2283-0657

Horario de atención:

8:00 a.m. - 4:00 p.m.

Correo Electrónico:

politicas-publicas@inamu.go.cr Directorio organizacional

El contenido web seleccionado ya no existe.